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聯想小米各執一詞!聯想前高管常程是否涉及競業協議?

2020-01-03 11:48:54  來源:第一財經

離職兩天即高調加盟小米集團,聯想前高管常程是否涉及競業協議?

1月2日下午,第一財經獲悉,聯想集團發言人表示,公司與所有高管均簽有競業禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

針對聯想所發布聲明,小米集團方面對第一財經記者回應稱:“沒有競業條款,競業補償沒拿”。

2020年1月2日,原聯想MBG新興市場產品副總裁常程正式加入小米集團擔任小米集團副總裁,負責手機產品規劃。去年12月31日,聯想方面表示常程因個人家庭原因離開聯想。僅隔兩天之后,常程即宣布加入小米,針對最具爭議的競業條款問題,今天上午,有接近小米的人士向第一財經記者透露稱,常程離開聯想沒有被附帶競業協議條款,常程本人也未拿相關競業賠償。

2000年常程加入聯想擔任筆記本事業部研發總監,負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作。官宣加入小米之前,2019年12月31日,常程在微博上回顧自己在聯想的過去——包括自2000年推出的天麒天麟、鋒行、家悅系列,至2019年推出的Z6 Pro與Lenovo One系列等;2011年常程帶領團隊打造出聯想第一個移動互聯產品聯想樂商店,當時是國內最大的安卓軟件和安卓游戲免費下載平臺;2014年12月常程成為神奇工場聯合創始人;2015年6月,出任ZUK CEO。

自2015年始,常程在原聯想集團高級副總裁、神奇工場CEO陳旭東領導下全面負責聯想手機業務,但自2016年底開始,聯想移動業務幾次易帥,常程職位也隨之調整。

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